Les meilleurs outils de communication interne en entreprise
Dans une entreprise, la communication interne est un aspect souvent négligé, alors qu'il est primordial au bon fonctionnement d'une société. Dans cet article, nous allons vous présenter les meilleurs outils de communication interne existants.
1 - La newsletter interne
Vous connaissez tous la newsletter. Souvent, elle nous agace parce qu’elle concerne souvent la pub que des sites, auxquels on s'est inscrit, nous envoie. Cependant en entreprise, une newsletter peut-être un formidable outil de communication interne. Simple à mettre en place et peu cher, il permet de transmettre les dernières grandes informations de l'entreprise à un rythme régulier (toutes les semaines, tous les mois, etc.…).
2 - L'Intranet
Un intranet est - ce qu'on appelle - un outil de communication passif. En effet, il ne nécessite pas la participation active de ses membres mais peut être réellement utile. Il coûte cependant plus cher à mettre en place. Généralement, on s'en sert pour partager des documents officiels, des sources nécessaires à différentes tâches, des guides pratiques pour les nouveaux employés ou les stagiaires, etc...
3 - Le réseau social d'entreprise
En intégrant un réseau social à votre intranet (ce qui se fait de plus en plus) vous fluidifiez l'échange entre vos salariés et différentes équipes. Cela permet de se tenir plus facilement au courant des dernières nouvelles et de l'avancée de certains projets, tout en intégrant un aspect très convivial à l'entreprise. La messagerie instantanée (ou chat) est un outil de communication interne qui fonctionne également très bien.
4 - L'affichage
Cet outil de communication interne était surtout utilisé il y a quelques années, quand les progrès d'internet n'étaient pas assez intéressants pour proposer des solutions abordables et efficaces. Cependant, c'est un outil physique qui marche toujours aussi bien. Une bonne affiche, disposée à l'accueil peut très bien faire passer les informations importantes et garantir leur circulation.
